Zur Vertiefung des allgemeinen Verkaufswissens ist dieses individuell ausgerichtete Coaching im Kundenkontakt eine qualifizierende Unterstützung mit hohem Praxistransfer. Jeder Unternehmer, jede Verkäuferpersönlichkeit und jeder Mitarbeiter mit Kundenkontakt erhält hier die Möglichkeit die eigenen Leistungen ressourcenorientiert und arbeitsplatznah in der Alltagssituation zu optimieren.


Die persönliche berufliche Situation dient als Ausgangspunkt zur Entwicklung neuer Potenziale. 
Persönliche Wissens- und Verhaltensdefizite werden aufgegriffen um die individuelle Leistungsfähigkeit in der Verkaufssituation zu steigern.



Nach unserer Erfahrung fühlen sich sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter durch diese persönliche und individuelle Coachingsituation in ihrer Einsatzbereitschaft stark motiviert und vom Unternehmen besonders unterstützt und gefördert.

Dadurch werden auch das Betriebsklima in der Abteilung, die Mitarbeiterbindung und das Vertrauen in die Geschäftsführung nachhaltig gefördert und gesichert.

Führungskräfte und Mitarbeiter reflektieren in der konkreten Verkaufssituation ihren persönlichen Verkaufsstil in einer diskreten Coachingsituation vor Ort.

Die intensive und qualitativ auszeichnende Einzelbetreuung motiviert die Mitarbeiter im Verkauf. Die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung wird mit konkreten Lösungsangeboten gesichert und ein für beide Seiten entspanntes Verkaufsgesprächs trainiert.

Das Unternehmen präsentiert sich in der Aussendarstellung mit einem durchgängig abgestimmten Erscheinungsbild.

Verkaufscoaching als Teamentwicklung qualifiziert ein gemeinsames Kompetenzniveaus.

Eine funktionierende Feedbackschleife wird zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung implementiert und die praxisnahe Anwendung von Trainingsinhalten in der direkten Verkaufssituation beim Auftraggeber eingesetzt.

Die Dokumentation des Arbeitsergebnisses kann zu einem ressourcenorientierten Bestandteil einer objektiven leistungsbezogenen Mitarbeiterbeurteilung genutzt werden.

Verkaufscoaching qualifiziert dieses Know-how individuell passend in drei Coaching Sequenzen.

Als Berater und Verkäufer den Kundennutzen erfassen und die Motivation des Kunden professionell aufgreifen und nutzenorientiert argumentieren. 

Die eigene Leistungen transparent und verständlich für den Kunden kommunizieren und sich als Berater und Verkäufer als Problemlöser für den Kunden darstellen.                                           

Die Zusammenarbeit von Beratern und Verkäufern untereinander als Synergieeffekt zum Entwickeln optimaler Kundenlösungen fördern.

Verkaufsabschlüsse ohne Druck abwickeln und in der Preisverhandlung sicher und kompetent den eigenen Qualitätsstandard vertreten.